OPIS SZKOLENIA:
Szkolenie ma na celu nabycie przez pracowników umiejętności współpracy w zespole, umożliwiając sprawne rozwiązywanie problemów z zakresu ciągłego doskonalenia. Głównym zadaniem szkolenie jest poszukiwanie pomysłów udoskonalenia wszystkich działów organizacji, angażując w to wszystkich pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Działania te mają wpłynąć na eliminację bieżących problemów, zapobieganie występowania ich w przyszłości, a także powstawanie innowacyjnych rozwiązań. Podczas szkolenie uczestnicy zostaną przygotowani do podjęcia skutecznej i efektywnej współpracy dotyczącej ciągłego doskonalenia w ramach systemu KAIZEN. Metoda ta, pomaga również w rozwiązywaniu problemów, co za tym idzie, główną składową szkolenia będzie opracowanie standardów operacyjnych mających na celu zwiększenie produktywności i lepszą jakość pracy pracowników brygad produkcyjnych.
GRUPA DOCELOWA:
Szkolenie kierowane jest do wszystkich pracowników jednostek organizacyjnych, na wszystkich szczeblach w strukturze operacyjnej, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników zajmujących się procesem doskonalenia.
CZAS TRWANIA:
Czas trwania warsztatów to 2 dni (14h).
Warsztat prowadzony jest przez doświadczonego trenera, oraz praktyka w branży produkcyjnej.
PROGRAM SZKOLENIA:
Program i ćwiczenia
Dzień 1 – Część teoretyczna
- Wprowadzenie
- Poszukiwanie strat w procesie
- KAIZEN – podstawowe pojęcia
- KAIZEN jako proces rozwiązywania problemów (rodzaje problemów, korzyści, 7 kroków KAIZEN)
- Wdrażanie KAIZEN w przedsiębiorstwie (struktura odpowiedzialności, organizacja zespołów)
- Komunikacja
- Eliminacja strat (Muda, Mura, Muri)
- PDCA
- Istota i cele stosowania.
- Etapy i fazy postępowania.
- Zbiór podstawowych narzędzi pomocniczych i ich zastosowanie (5W&2H, wykres Ishikawy, diagram Pareto, 5xwhy?).
- Istota zespołowo zorientowanego rozwiązywania problemów.
- Role w zespołach.
- Metody i techniki stosowane w ramach Kaizen (5s, TPM, OEE i inne)
- Standaryzacja w procesie KAIZEN
Dzień 2 – Część praktyczna
- Krótkie przypomnienie wiedzy z dnia wcześniejszego
- Ćwiczenia MUDA
- Warsztaty PDCA
- Ćwiczenia 5S
- Ćwiczenia TPM oraz OEE
- Ćwiczenia ze standaryzacji
- Test sprawdzający
- Omówienie wyników, Podsumowanie i rozdanie certyfikatów
W trakcie zajęć przewidziane są przerwy dla uczestników dostosowane do ich potrzeb.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKOW:
Podczas szkolenia, uczestnicy zdobędą umiejętności:
- Współpracy z innymi pracownikami w ramach systemu KAIZEN.
- Organizowania pracy w zespole.
- Identyfikowania i opisywania pojawiających się przed nimi problemów.
- Analizy przyczyn rozwiązywanych problemów.
- Opracowywania i wdrażania rozwiązań.
- Kontroli uzyskiwanych wyników i standaryzacji rozwiązań w ramach systemu KAIZEN.
- Wdrażania KAIZEN.
CENA OBEJMUJE:
- Uczestnictwo w szkoleniu
- Materiały dydaktyczne
- Dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
- prezentację multimedialną
- studia przypadków (case study)
- ćwiczenia indywidualne i grupowe
- dyskusja uczestników i prowadzącego
- wymiana problemów wynikających z codziennej praktyki
- kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia otwarte organizowane przez EDURISE Ośrodek Kształcenia Specjalistycznego.
